DBA Lead
Описание
Команда DBA обслуживает и развивает высоконагруженные базы PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, благодаря которым работают все наши клиентские и внутренние сервисы В команде 6 человек, распределенных по разным часовым поясам. Задачи: управление командой: проработка целей, планов и задач вместе с руководителем, работа с мотивацией разрабатывать и развивать архитектуру отказоустойчивых и мультицодовых (multi-DC) решений для PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, проектировать схемы репликации, шардирования и сегментации данных между дата-центрами с учётом требований к RPO/RTO принимать ключевые архитектурные решения по выбору технологий, топологии кластеров и стратегиям масштабирования, формировать стандарты и регламенты эксплуатации БД, участвовать в проектировании продуктовой архитектуры на этапе принятия решений о хранении и обработке данных проводить аудит производительности, находить и устранять узкие места (query tuning, индексация, партиционирование), обеспечивать безопасность данных автоматизировать рутинные операции (провижининг, failover, миграции) совместно с DevOps/SRE Мы ждем от кандидатов: опыт работы DBA от 5 лет, включая практический опыт с PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB (Redis-совместимые решения), опыт управления командой опыт проектирования отказоустойчивых архитектур и мультицодовой (multi-DC) сегментации данных, опыт решения сложных архитектурных задач в условиях высоких нагрузок и требований к доступности (HA/DR) глубокое понимание внутреннего устройства СУБД: репликация, консистентность, транзакции, механизмы блокировок, а также принципов шардирования, партиционирования и балансировки нагрузки уверенное владение инструментами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix или аналоги) опыт работы в Linux-окружении, знание сетевых основ, опыт работы с IaC (Ansible, Terraform) будет плюсом Мы предлагаем: возможность работать над продуктами и сервисами, которые делают удобнее жизнь 23 млн клиентов в 40 странах мира возможность гибкого графика и комфортного гибридного формата 50% компенсацию обучения и внешних конференций, поддержка при подготовке докладов и технических статей, внутренние курсы техноспикеров и техноавторов заботу о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, доступ к платформе bestbenifits и скидка сотрудника на услуги копмании