QA Senior/Senior+ (Lead)
Описание
Мы развиваем Антифрод-платформу собственной разработки Сбербанка (Sber AntiFraud Platform) — ставшую ядром кибербезопасности банка. Задача платформы – в режиме реального времени выявить и предотвратить мошенничество на всех этапах взаимодействия клиентов с Банком. Ключевая задача на развитие это — превратить SAFP в единый инструмент управления рисками в Банке. Наша команда занимается технологическим развитием SAFP. Это значит, что вы будете работать на стыке бизнес-логики, интеграционной архитектуры и кибербезопасности: проектировать контракты, описывать потоки данных, фиксировать требования к миграции Контрагента на платформу SAFP. Обязанности планирование, оценка и координация процессов функционального, регрессионного и интеграционного тестирования в 3+ командах одновременно. разработка единой стратегии обеспечения качества формирование и развитие команды QA-инженеров: проведение собеседований, онбординг, менторинг, выстраивание индивидуальных планов развития выстраивание прозрачных процессов взаимодействия со смежными ролями развитие фреймворка автоматизированного тестирования внедрение инструментов на базе ИИ подготовка отчетности о качестве продукта для стейкхолдеров и топ-менеджмента. Требования опыт управления командой тестирования от 2 лет при общем опыте в IT и тестировании от 4 лет глубокое понимание теории тестирования уверенные навыки программирования на Java владение современными инструментами автоматизации: Selenium WebDriver / Playwright / RestAssured, Allure, Docker опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Понимание принципов контейнеризации навык написания сложных SQL-запросов. Условия комфортный современный офис в Москве, ш Варшавское (Бизнес-центр Чайка Плаза), 25Астр6, график работы – офис на период испытательного срока,далее возможен гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера