Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Комплектование штата работниками требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Подготовка локальной документации, связанной с кадровой, трудовой и прочей деятельностью. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Подготовка представлений для награждения работников орденами, медалями, почетными грамотами. Проверка при приеме на работу: наличие и подлинность документов воинского учёта (военный билет, временное удостоверение, удостоверение призывника), соответствие записей паспортным данным, наличие отметок о постановке на учет, мобилизационных предписаний, жетонов с личными номерами. Заполнение и ведение личных карточек (по форме № 10). В установленные сроки направление в военкомат сведений: о приеме или увольнении военнообязанного, об изменении учётных данных работника. Подготовка документов для оформления отсрочек от призыва. Разработка плана по воинскому учету и его согласование с военкоматом, а также сдача ежегодной отчетности. Требования: Успешный опыт работы с аналогичным функционалом. Знание трудового законодательства, ведение воинского учета в организации. Знание методов подбора и оценки персонала. Знание 1С:ЗУП. Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильная, интересная работа, корпоративное обучение. Премии к Юбилейным датам, компенсация стоимости путевок в ДОЛ, детские подарки.