Водитель Электроштабелера-Кладовщик
Описание
📦 Кладовщик – водитель погрузчика В связи с двукратным увеличением оборота Товарно-материальных ценностей в компанию предоставляющую складские услуги, требуется 💡 Что мы предлагаем: Работу на современном складе класса «А+» с понятными процессами. Классический график 5/2 (пн–пт). Полное официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Обучение и стажировку за счет компании. Простую и честную систему оплаты. 💰 Как мы считаем вашу зарплату: Мы ушли от размытых обещаний. Ваш доход состоит из двух частей — гарантированной и переменной. Гарантированный оклад: 60 000 ₽ после стажировки. Рассчитывается строго по отработанным часам. Сверхурочные работы оплачиваются в двойном размере — мы уважаем ваше личное время. Сдельная часть (бонус за эффективность). Выполняете складские операции (сборка, отгрузка, приемка) — получаете за них оплату. Каждая операция фиксируется через ваш личный аккаунт в ТСД — вы всегда видите свой заработок. Чем больше задач вы закрываете, тем выше ваш итоговый доход. Чем больше заказов у склада, тем больше возможностей для заработка. 🛠 Ваши задачи и условия работы (без прикрас): Мы четко разделяем труд, чтобы вы знали, на что рассчитывать. 70% времени — работа на технике: управление погрузчиком, штабелером, электро-рохлей. 30% времени — ручная работа, но она ограничена: Разгрузка/погрузка небольших машин (газели, легковые авто). Работа с малыми партиями товара (например, 3-10 коробок по 10-15 кг). Тяжелый физический труд (навальные контейнеры) — это не ваша задача. Этим занимаются наемные грузчики. Также в ваши обязанности входит: Комплектация заказов с использованием ТСД. Участие в инвентаризациях. Соблюдение техники безопасности и складских регламентов. 👤 Кого мы ждем в команду: Кандидатов с опытом работы кладовщиком или водителем погрузчика от 1 года. Людей, уверенно управляющих складской техникой (удостоверение — большой плюс). Ответственных и внимательных сотрудников, готовых работать в команде. 📌 Простой и быстрый отбор: Мы ценим ваше время, поэтому отбор состоит всего из трех шагов: Отклик: Напишите нам несколько слов о своем опыте. Звонок с рекрутером (15-20 минут): Знакомство и обсуждение деталей. Собеседование с руководителем (30-40 минут): Говорим о задачах и отвечаем на ваши вопросы. Мы связываемся с вами в течение 1-3 дней после каждого этапа. 🚀 Готовы работать с нами? Нажмите кнопку «Откликнуться» и в сопроводительном письме кратко опишите, какой техникой вы управляли и с какими системами учета работали.