Фельдшер

Описание

Среднее профессиональное образование Наличие сертификата специалиста Наличие медицинской книжки Знание ПК

Обязанности

Фельдшер отделения медицинской профилактики обязан: 2.1.Организовывать амбулаторный прием врача терапевта отделения медицинской профилактики, проводить подготовку рабочего места, приборов, инструментария, амбулаторных карт больных, бланков; 2.2.Систематизировать данные по основным отчетным показателям проведения диспансеризации населения за определенный период. .Осуществлять взаимодействие со специалистами участковой службой, регистратурой и другими структурными подразделениями поликлиник (отделений) по вопросам учета ежегодной диспансеризации всего населения и профилактических осмотров. .На основе полученных результатов и анкетирования пациентов, выявлять факторы риска возникновения заболеваний. .Осуществлять общую подготовительную работу по обеспечению функционирования вспомогательной аппаратуры, текущий контроль за его работой, своевременную регистрацию неисправностей, созданию необходимых условий труда на своем рабочем месте; .Оказывать неотложную доврачебную помощь при неотложных состояниях с последующим вызовом врача. .Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у фармацевта поликлиники. .Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, перевязочного материала, этилового спирта, дезинфицирующих средств. .В полном объеме оформлять утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию, в том числе в программе РМИС. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей научной литературы, участия в сестринских конференциях по специальностям, семинарах. Соблюдать принципы пациентоориентированности, взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента. 2.13. Сдавать единый экзамен на профкомпетентность согласно приказа 549 МЗ Забайкальского края О совершенствовании экспертизы деятельности и качества сестринской помощи от 28.04.2009г. 2.14 Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов. 2.15.Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными катами работодателя; 2.16.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии; 2.17.Соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории; 2.18.Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников; 2.19.Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников; * Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года 776; * Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции; * Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта; * Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.