Врач инфекционист
Описание
Обязанности: осуществляет диспансерное наблюдение пациентов с ВИЧ-инфекцией, а так же контактных с ними лиц. Проводит физиакальное обследование пациентов, сбор анамнеза, клинико-лабораторное обследование. Назначает и обеспечивает контроль эффективности лечения пациентов с ВИЧ-статусом. Ведет медицинскую документацию в полном объеме. Использует в работе интернет-ресурсы. Работает в регионально медицинской системе «АРМ Поликлиника», Федеральном регистре лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, Алтайской краевой базе ВИЧ. Предоставляет отчет по выполнению показателей своей работы. Требования: Должен знать порядок оказания медицинской помощи по профилю «Инфекционные болезни», клинические рекомендации по вопросам оказания помощи при инфекционных заболеваниях, санитарные нормы и правила, методику сбора жалоб, анамнеза жизни и болезни. высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Фтизиатрия"), без предъявления требований к опыту практической работы. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Инфекционные болезни». Условия: режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный 7.12 часовой рабочий день с 8.00 до 15.42, с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30. За работу во вредных условиях труда предоставляется дополнительный отпуск – 14 календарных дней. Отсутствие длительных командировок. характер работы: постоянный врач-инфекционист требуется в лечебный отдел филиала краевого учреждения. Коллектив филиала небольшой, дружный. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. Есть возможность работы на условиях внутреннего совместительства. Карьерный рост.