Главный экономист по труду
Описание
Уважаемые соискатели! Указывайте, пожалуйста, в сопроводительном письме УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (если не указан в резюме) !!! Группa компаний «PИКBЭСТ» была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов OAO «PЖД». Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, oбeспечивaющие кoмплeксную oбpаботку постельныx пpинaдлeжнocтей и мягкoго инвентаря, ocнaщeние и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями. Обязанности: Разработка технически обоснованных норм времени на основе принятых технологических процессов, проверка действующих. Методическое руководство и комплексное сопровождение работ по нормированию в подразделениях компании - проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня на рабочих местах. Расчет сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями, их внедрение. Анализ эффективности. Определение трудоемкости и расчетной численности персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ. Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ). Ежемесячный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений (написание пояснительных записок при наличии отклонений с указанием причин). Ежемесячный учет рабочего времени, анализ норм выработки, средней ЗП в разрезе профессий, анализ ФОТ по видам оплат. Ежемесячное ведение показателей по труду и ЗП, их разработка и актуализация. Разработка и актуализация ЛНА в сфере оплаты труда. Координация деятельности специалистов филиалов в области организации планирования труда и заработной платы. Участие в автоматизации функций в пределах своей компетенции: выявление потребностей, формирование ТЗ, тестирование и доработка функционала. Подготовка отчетов для руководства по требованию. Требования: Опыт работы от 3-х лет экономистом по труду (специалистом по труду, ОТиЗ). Не менее 5 лет работы по специальности (экономист). Работа с филиальной сетью. Знание сдельной оплаты труда (СОТ). Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений Правительства, распоряжений, приказов и других методических и нормативных материалов по организации труда. Уверенное знание систем и форм оплаты труда, материального стимулирования, системы показателей по труду и заработной плате. Знание методики расчета численности. Знание ПК: MS Windows, MS Office. Знание 1С 8.3 - формирование отчетов, подготовка документов в зоне своей ответственности, занесение данных. Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя (опытный пользователь использования функций ЕСЛИ, ВПР, ГПР, сводные таблицы). Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, бухгалтерский учет). Быстрая обучаемость, умение работать с большим массивом информации, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат. Условия: Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (15 и 30 числа). Надбавка за выслугу лет. Карьерный рост. Дружный и отзывчивый коллектив. График работы: 5/2 (понедельник – четверг - с 9 до 18 часов; пятница - до 16-45). Офис в пешей доступности (10 – 15 мин.) от станций метро Новые Черемушки/Зюзино.