Региональный менеджер сектора по ПБОТОС

Описание

Обязанности: Планирование, организация и координирование работы Регионального сектора по ПБОТОС, руководство текущей деятельностью, контролирование результатов работы подчиненного персонала; осуществление производственного контроля (по годовому графику) за соблюдением в курируемых подразделениях законодательных и локальных нормативных документов по промышленной безопасности и охране труда, выполнением условий действия лицензии в области промышленной безопасности, за выполнением приказов и распоряжений, предписаний органов государственного надзора и контроля; осуществление контроля за работой курируемых подразделений, в части соблюдения требований промышленной безопасности, устранением причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев, наличием сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности на применяемые технические устройства; проведение работ по определению и снижению рисков в области требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в процессе производственной деятельности подрядных организаций при производстве работ непосредственно на объектах; обеспечивание подготовки статистической информации государственным контролирующим организациям в соответствии с установленными законодательством правилами отчетности для предоставления информации по деятельности курируемых подразделений. Требования: Высшее образование - программы бакалавриата (техносферная безопасность) или Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю работы; программы повышения квалификации по профилю работы; опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее пяти лет. Условия: Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства