Водитель автомобиля 3,5 разряд (Колпино, Красное Село)(10)

Описание

Обязанности: Управлять автомобилем категории B,C; Соблюдать Правила безопасности дорожного движения; соблюдать систему звуковых и знаковых сигналов; Контролировать и проверять исправность автомобиля, готовить автомобиль для перевозки пассажиров; предъявлять автомобиль к осмотру контролеру технического состояния (механику) для регистрации в журнале и получения разрешения на выезд; проходить предрейсовый и послерейсовый медицинский контроль; Оформлять и контролировать правильность оформления путевых и иных документов (товарно-транспортные накладные и т.п.); принимать непосредственное участие в техническом обслуживании и ремонте автомобиля; Контролировать и проверять исправность автомобиля Поддержание автомобиля в чистоте и в исправном состоянии Требования: Знание законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения, в том числе правил дорожного движения, эксплуатации и обслуживания автотранспорта, перевозки пассажиров и грузов, а также способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий; Слесарное дело и порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках; Наличие стажа работы водителем; Знание устройств машины (механизмов), правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту Условия: Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании; Рабочее место в г. Колпино, Соборная улица, 11 График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20); Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя.