Мастер цеха подготовки и компримирования газа
Описание
Обязанности: Обеспечение своевременного и качественного проведения профилактических осмотров, плановых ремонтов технологического оборудования. Установка, своевременное доведение и контроль выполнения производственных заданий рабочим в соответствии с утверждёнными планами и графиками производства. Обеспечение правильного учета поступающего на ГКС газа, качества сдаваемого газа и продуктов выработки, с применением современных технических средств и технологий. Внедрение мероприятий по снижению потерь газа и продуктов выработки при приеме, обработке, хранении и транспортировке. Регистрация и оформление наряд-допусков. Руководство выполнением газоопасных, огневых работ и работ повышенной опасности. Принимать оперативные меры по устранению причин отклонений от утвержденных технологических режимов. Ежемесячное формирование и контроль исполнения графиков по учету рабочего времени в цехе. Организация и контроль порядка доступа к данным автоматизированных систем, выполнение резервного копирования, архивации и хранения данных, ведение документации по учетно-расчетным операциям, выполнение технического обслуживания, проведение проверок блокировок и сигнализаций. Требования: Высшее образование - бакалавриат, специалитет или среднее профессиональное образование. Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования. При наличии высшего образования требования к опыту практической работы не предъявляются. При наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области эксплуатации оборудования КС или СОГ не менее 3-х лет. Условия: Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства