Менеджер по развитию сети водоматов / специалист по ОСС

Описание

📍Разъездная работа. ❗Работа на АВТО. Менеджер по развитию сети водоматов / специалист по ОСС Сложная работа. ✅ Высокая оплата. Обязателен профильный опыт Компания развивает сеть автоматов питьевой воды и постоянно усиливает отдел развития. Рассматриваем сильных профильных менеджеров с подтверждённым опытом хотя бы по одному из направлений: — поиск, согласование и запуск локаций под водоматы; — подготовка и проведение ОСС, работа с УК, ТСЖ и ГИС ЖКХ. Задачи — самостоятельно искать и оценивать потенциальные объекты; — проводить переговоры с собственниками, арендаторами, УК, ТСЖ и представителями домов; — доводить объект от первого контакта до договора и монтажа; — вести системную отчётность по объектам и территориям. Требования — подтверждённый профильный опыт; — наличие лично запущенных объектов или завершённых ОСС; — готовность к постоянной разъездной работе; — самостоятельность и ориентация на конечный результат. ☑️ Ищем опытного менеджера, способного самостоятельно находить объекты, вести переговоры и доводить согласование до установки автомата. Оплата: ⚫️ Отбор: интервью и практический кейс. После оформления — оплачиваемая адаптация и испытательный срок. — оклад 100 000 ₽ gross плюс фиксированная оплата за каждый запущенный объект; — совокупный доход 250 000–400 000 ₽ gross в зависимости от результата; — дополнительная оплата сложных объектов; — оформление, оплачиваемая адаптация и испытательный срок. 💡В отклике укажите — направление опыта: «Водоматы» или «ОСС / ГИС ЖКХ»; — количество лично запущенных объектов или проведённых ОСС за последние 12 месяцев; — территорию работы;