Ведущий инженер-программист АСУТП
Описание
АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата. Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии. Чем необходимо заниматься: Разработка прикладного программного обеспечения автоматизированных систем управления, в том числе высокой сложности, использование в разрабатываемых системах стандартизованных и унифицированных решений; Наладка на конечном объекте системы АСУТП совместно со смежными системами, участие в комплексных испытаниях; Подготовка и разработка технических предложений и заданий; Согласование технических изменений с другими подразделениями предприятия и подрядными организациями; Выполнение технического обследования объектов, на которых внедряется система АСУТП. Наши преимущества: Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков; Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов; Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ. Наши ожидания: Высшее образование (Автоматизация технологических процессов, Инженер-программист); Опыт работы в области разработки программного АСУТП; Способность читать и понимать схемы, чертежи и техническую документацию в том числе на техническом английском языке; Знание общих требований к автоматическому управлению и регулированию производственных и технологических процессов; Знание языков IEC 61131-3; Знание промышленных сетевых протоколов и умение с ними работать; Знание оборудования автоматизации программируемых логических контроллеров фирмы Siemens и других ведущих производителей (Schneider, Овен, Allen-Bradley ) и умение их программирования. Мы предлагаем: График работы: 5/2; Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Управление автоматизации и информационных технологий; Доставка корпоративным транспортом (Губкин – Старый Оскол); Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации (обсуждается); Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др; Дотация на питание в столовой; Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства); ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия; Бесплатное посещение спортзала и бассейна; Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище; Социальные льготы и гарантии; Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии); Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные).