Региональный менеджер по персоналу/HR BP
Описание
«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах: 10 000+ сотрудников в штате; 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане; 70% ТОП менеджеров выросли внутри «Далимо». Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами! Чем предстоит заниматься Руководить региональной HR-командой: планировать работу, распределять задачи и контролировать результаты. Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и кадровых процедур. Организовывать подбор сотрудников всех категорий — от массового персонала до руководителей и дефицитных специалистов, в том числе самостоятельный поиск. Развивать процессы адаптации, сопровождения сотрудников на испытательном сроке и удержания персонала. Формировать кадровый резерв, участвовать в оценке и развитии сотрудников. Содействовать разрешению трудовых споров и конфликтных ситуаций. Участвовать в разработке организационной структуры, штатного расписания и управлять численностью. Анализировать HR-метрики и готовить управленческую отчетность. Реализовывать корпоративные HR-проекты и обеспечивать эффективное взаимодействие HR-функции с бизнесом. Что для нас важно Опыт работы HR Business Partner, региональным HR-менеджером или руководителем HR-функции. Знание трудового законодательства и кадровых процедур. Умение работать с HR-аналитикой и управленческой отчетностью. Навыки партнерского взаимодействия с руководителями разного уровня. Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат и готовность управлять изменениями. Готовность к командировкам при необходимости. Мы предлагаем Свободный доступ к топовым нейросетям. Собственный спортзал на территории компании. Самостоятельную управленческую роль и пространство для реализации инициатив. Участие в корпоративных HR-проектах. Профессиональное развитие и взаимодействие с руководством компании.