Дежурный инженер Каскада Пазских ГЭС
Описание
Требования: Среднее профессиональное электротехническое образование и опыт работы по специальности от 2х лет, либо высшее образование в области энергетики без предъявления требований к опыту работы. Опыт работы в качестве оперативного персонала приветствуется. Базовые теоретические знания электроэнергетики, электротехники, гидроэнергетики. Высокая обучаемость, готовность изучать большие объемы производственно-технической документации, высокая самоорганизация и самодисциплина, желание развиваться в области энергетики. Обязанности: Оперативное руководство эксплуатацией ГЭС, основного и вспомогательного оборудования и гидросооружений. Ведение оперативной документации, водного режима по ГЭС. Предотвращение развития и оперативная ликвидация технологических нарушений в работе оборудования. Условия: Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе). Работа вахтовым методом в поселке Борисоглебский или поселке Раякоски Печенгского района Мурманской области (недалеко от международного природного заповедника Пасвик). К месту вахты и обратно работники доставляются служебным автобусом (пункт сбора в г. Мурманск), время в пути оплачивается. Вахта - 2 недели, междувахтовый отдых – 2 недели, дневные смены по 8/12 часов, один выходной в неделю. Проживание на период вахты в служебных квартирах со всем необходимым (п. Раякоски, г. Никель, нп. Борисоглебский). Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику, один раз в два года членам семьи сотрудника. Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску. Обширная программа ДМС (включая стоматологию). Система непрерывного обучения и повышения квалификации. Программа кадрового резерва. Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования. При переезде в Мурманскую область из других субъектов РФ, (не являющимися Районами крайнего севера) работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.