Плотник

Описание

Вам предстоит: ​Производить установку оконных и дверных блоков; Производить ремонт деревянных элементов рам, дверей; Производить устройство и выполнять проверку на устойчивость конструкции лесов, подмостей и эстакад; Выполнять опалубочные работы средней сложности; Осуществлять обработку заготовок, деталей, сборочных элементов деревянных конструкций с использованием плотничьих приспособлений, инструментов и деревообрабатывающих станков; Осуществлять устройство временных сооружений: террас, веранд, тамбуров, крылец, а также навесов, сараев, сторожевых будок, контор, проходных, кубовых, душевых, уборных; Осуществлять устройство и смену деревянных оснований, каркасных стен; Выполнять чистую обшивку стен и потолков. От Вас мы ожидаем: Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации. Опыт профессиональной деятельности желателен. Дополнительная информация:вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены. Мы предлагаем: Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата; Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25; График работы 2/2 или 5/2; Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Страхование от несчастных случаев; Беспроцентный ипотечный займ; Беспроцентный образовательный займ; Корпоративное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное лечение сотрудников; Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей; Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников; Подарки детям работников к праздникам; Материальная помощь по различным обстоятельствам; Льготы и компенсации за работу в ВУТ; Дополнительные меры поддержки молодым специалистам; Возможность профессионального и карьерного роста; Повышение квалификации за счет средств работодателя; Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.