Ведущий специалист Отдела развития систем менеджмента и стратегического планирования
Описание
Обязанности: Разработка и актуализация документов Общества, устанавливающих требования к ИСМ. Планирование мероприятий и формирование отчетности по актуализации внутренних регламентирующих документов Общества, а также проверка разработанных внутренних регламентирующих документов на соответствие требованиям ИСМ. Организация мероприятий по проведению внешних ресертификационных и надзорных аудитов ИСМ Общества на соответствие требованиям национальных стандартов Российской Федерации: ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 14001, ГОСТ Р ИСО 4500, ГОСТ Р ИСО 50001, ГОСТ Р ИСО 56001. Участие во внешних ресертификационных и надзорных аудитов Общества на соответствие требованиям национального стандарта Российской Федерации - ГОСТ Р ИСО 9001 «Системы менеджмента качества. Требования». Организация разработки плана совершенствования ИСМ и реализации мероприятий по рекомендациям внешнего аудитора по результатам ресертификационного и надзорных аудитов ИСМ Общества в части национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001 «Системы менеджмента качества. Требования». Методологическая поддержка работников по вопросам разработки внутренних регламентирующих документов согласно требованиям, установленным в Обществе. Требования: Высшее техническое образование; Опыт практической работы (по профилю деятельности), связанный с управлением качеством, внутренним или внешним аудитом, или надзорной деятельностью не менее 3-х лет (в компаниях, связанных с производством, промышленностью и управлением качества). Условия: Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Ежегодная индексация заработной платы; Добровольное медицинское страхование работников; Компенсация затрат на оплату найма жилья; Негосударственное пенсионное страхование; Детские новогодние подарки и билеты на елки; Оплата обучения для повышения квалификации работника; Компенсация оплаты спортивных секций для работников; Компенсация затрат на электроэнергию.