Машинист холодильных установок

Описание

Обязанности: - Обслуживание и обеспечение бесперебойной работы компрессоров, насосов, конденсаторов, испарителей, воздухоохладителей, трубопроводов и арматуры холодильных установок. - Чистка, смазывание и зарядка механизмов установок и участие в текущем и планово-предупредительном ремонте обслуживаемого холодильного оборудования. - Проведение испытаний в климатических камерах в соответствии с нормативными документами. - Выявлять дефекты в ходе работы холодильного оборудования и принимать меры по их устранению. - Подготавливать холодильное оборудование и климатические камеры к применению по назначению и принимать участие в проведение испытаний. В процессе испытаний регулировать работу компрессоров и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок. Производить ревизию и составлять дефектные ведомости на ремонт оборудования и коммуникаций. Требования: Среднее профессиональное образование, либо среднее образование при условии прохождения программ профессиональной подготовки по профессии машинист холодильных установок, при условии работы машинистом холодильных установок не менее 2 лет. Условия: работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области); график работы 5/2; вахта; сменный; квартальная премия от 30% до 40% от суммы сдельного заработка за отчетный квартал; ежегодная индексация заработной платы; добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия)(эквивалентно 26300 руб. в год); абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%; спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно; возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов; возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов; материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях; льготное ипотечное кредитование; организация проживания для иногородних специалистов; повышение квалификации за счет предприятия; столовая на территории предприятия.