Ведущий горный инженер - проектировщик (открытые горные работы)

Описание

НТЦ-Геотехнология основано в 2004 году. Входит в число крупных и известных проектных институтов страны. География работ простирается от Мурманска до Магадана, включает 35 регионов России, а также Казахстан и Узбекистан. Мы продолжаем формировать команду высококвалифицированных специалистов в области промышленного проектирования, ориентированных на качество и достижение результатов. Приглашаем ведущего горного инженера - проектировщика (открытые горные работы). Обязанности: Разработка разделов в составе проектной документации: «Горнотранспортная часть» и «Охрана недр» (расчеты, чертежные работы в AutoCADе). Выполняемые разделы проектной документации: Описание и расчет параметров технологии ведения открытых горных работ и работ на ДСУ Расчет параметров буровзрывных работ Выбор и обоснование схем вскрытия и разработки месторождений Расчет производительности горно-транспортного оборудования, расчет количества оборудования занятого на горных работах. Выполнение графических планов и разрезов по горных работам Описание технологии и расчеты параметров складирования Требования: - образование высшее специальное («горный-инженер» по специальности «открытые горные работы»); - приветствуется опыт работы в проектной организации более 5 лет ; - уверенный пользователь ПК (владение пакетом Microsoft Office, программами AutoCAD, Micromine); - знание технологических горных процессов работ, навык разработки проектов и планов горных работ. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Работа в крупной проектной компании в команде с высококвалифицированными специалистами, что позволяет обмениваться знаниями и опытом; Режим работы: пятидневная рабочая неделя, сб, вс - выходные дни с 9.00 до 18.00 (выбор времени начала и окончания рабочего дня); Современный и уютный офис оборудованный всем необходимым, место работы: г. Челябинске район пос.Шершни (Тополиная Аллея); Достойная заработная плата 2 раза в месяц + премии (Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом индивидуально и зависит от уровня квалификации кандидата); Интересные проекты, возможность профессионального роста и развития; Программа ДМС со стоматологией для сотрудников, работающих в компании от 3 месяцев; Активная корпоративная жизнь: теннис в офисе, масштабные корпоративные мероприятия.