Специалист по подбору и развитию персонала

Требования

Требуемый опыт работы: 1-3 года Полная занятость, полный день

Обязанности

Выявление потребности в обучении персонала, составление планов обучения, взаимодействие с внешними провайдерами по вопросам обучения, ведение кадрового резерва, проведение оценки персонала с целью определения функциональной роли сотрудников, работа с молодыми специалистами; Организация процесса массового подбора персонала по открытым заявкам; Поиск персонала в открытых источниках, использование рекламных источников в зависимости от вакансии, прямой поиск; Ведение базы данных, анализ рынка конкурентов; Ведение еженедельного отчета по статусу подбора персонала.

Условия

Режим работы - пон. - четв. - с 8.30 до 17.15 пятница с 8.30 до 16.00 суббота и воскресенье выходной день. Декретная ставка