Фельдшер ФАП

Описание

Обязанности: - осуществлять лечебно-профилактическую помощь населению, направленную на снижение заболеваемости и смертности среди населения; - вести амбулаторный прием на ФАП, оказывать медицинскую помощь на дому, включая вечернее и ночное время; - устанавливать диагнозы, выполнять медицинские манипуляции и профилактическую работу; - назначать лечение лекарственными средствами обоснованно и в правильно подобранных дозировках; - самостоятельно назначать и отпускать лекарственные средства гражданам, имеющим льготный статус; - выдавать документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, справки, свидетельства и другие медицинские документы в установленном порядке; - оказывать первую медицинскую неотложную помощь при заболеваниях, несчастных случаях и своевременно направлять больных в ЦРБ; - оформлять медицинскую документацию, составлять отчеты в установленном порядке; - соблюдать нормы этики и деонтологии; - выполнять иные виды работ в соответствии с должностной инструкцией. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат или аккредитация по специальности "Лечебное дело" Условия:​​​​​​​ районный коэффициент – 15 %; повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 (для ФАП); единовременная компенсационная выплата в размере 500,0 тыс. руб. для фельдшеров, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ; единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам прибывшим для работы в ФАП в соответствии с законом области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ; ежегодный отпуск 28+дополнительный 14 календарных дней; компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг для медицинских работников работающих и проживающих в сельской местности; мероприятия по муниципальной программе «Укомплектование кадрами и обеспечение жильем медицинских работников бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Тотемская центральная районная больница» на 2022-2026 годы»: -выделение квартир среднему медицинскому персоналу; -компенсация части расходов по найму жилья среднему медицинскому персоналу; -единовременная выплата в размере 200 тыс. рублей среднему медицинскому персоналу в возрасте до 35 лет, впервые трудоустроенному в БУЗ ВО «Тотемская ЦРБ».