Заместитель начальника района электрических сетей по реализации услуг
Описание
Обязанности: Организация мероприятий по формированию объемов услуг по передаче э/э маркетингу и взаимодействию с клиентами Обеспечение и контроль выполнения мероприятий по формированию объемов услуг по передаче электроэнергии и взаимодействию с потребителями Организация работ по снятию и снятие показаний приборов учета, сбор данных систем учета по точкам учета в сечениях со смежными и территориальными сетевыми компаниями, розничными генерирующими компаниями Установка и демонтаж приборов учета однофазных 0,23 кВ, трехфазных прямого включения 0,4 кВ, трехфазных трансформаторного включения 0,4 кВ, трехфазных трансформаторного включения >1кВ согласно технологических карт на границе сетей смежных и территориальными сетевыми компаниями, розничными генерирующими компаниями, в точках внутреннего перетока между уровнями напряжения, в точках внутреннего перетока между структурными подразделениями филиалов Требования: Образование - электротехническое. от 4-5 лет в области электроэнергетики Группа 3 по электробезопасности знание нормативных правовых документов, руководящих и методических материалов по организации работы в электроэнергетике в объеме выполняемых функций знание нормативно-распорядительной документации в области охраны труда знание трудового законодательства, в том числе профессиональных стандартов по вопросам, относящимся к деятельности РЭС Условия: Работа в крупной энергетической компании Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ Стабильная заработная плата Развитие и обучение Эффективная система наставничества Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок Добровольное медицинское страхование ( включая стоматологию) Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников Выплата «подъемных» специалистам, обучившихся по профильным специальностям Бронирование сотрудников Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска