Менеджер по продажам (недвижимость премиум сегмента)
Описание
Строительная компания Qtec ищет в свою команду менеджера по продажам. Qtec имеет двадцатилетний опыт в генподряде, фитауте интерьеров и девелопменте. Мы развиваемся, список наших проектов растет, и мы ищем новых талантливых сотрудников, которые станут частью нашей дружной команды. Обязанности: Продажа элитной недвижимости: Ведение полного цикла продаж — от первого контакта до подписания договора. Индивидуальная работа с клиентами премиум-сегмента. Организация и проведение презентаций поселка и объектов, проведение экскурсий и онлайн-презентаций. Управление клиентской базой: Ведение и развитие CRM, контроль всех этапов коммуникации. Поддержание долгосрочных отношений с потенциальными покупателями и инвесторами. Анализ рынка и конкурентов: Мониторинг предложений в премиум-сегменте, оценка конкурентных преимуществ поселка. Подготовка предложений по корректировке ценовой и маркетинговой политики. Командная работа и координация: Взаимодействие с маркетингом, юридическим отделом и девелопером. Документальное сопровождение сделок: Контроль юридической и финансовой документации. Согласование условий продажи с клиентами, организация встреч с юристами и финансовыми консультантами. Отчетность и KPI: Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности. Выполнение планов продаж и конверсий. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области экономики, маркетинга, недвижимости или управления). Опыт работы в продажах недвижимости бизнес и премиум класса не менее 3 лет. Опыт в продаже загородной недвижимости является большим плюсом. Практика ведения сделок с чеком от 200 млн рублей. Опыт работы с CRM и инструментами продаж. Знание рынка загородной и элитной недвижимости. Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Понимание финансовых и юридических аспектов сделок с недвижимостью премиум-класса. Личностные качества: Высокий уровень ответственности и самодисциплины. Этикет и культура общения с VIP-клиентами. Стрессоустойчивость. Эмпатичность, умение понимать потребности клиента. отсутствие татуировок в открытых местах. Инициативность и умение работать в команде. Дополнительно: Знание английского языка на уровне общения с иностранными инвесторами — будет преимуществом. Наличие личной сети контактов среди целевой аудитории — будет преимуществом. Условия: Мы молодая, прогрессивная и опытная команда; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать; Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, возможность участия в мероприятиях партнёров: архитектурные выставки, фестивали, экскурсии на ведущие предприятия отросли; Гибкая структура без бюрократии: мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильная белая заработная плата (оклад +бонусы с продаж ) ДМС после года работы; График работы 5/2;