Начинающий инженер-конструктор (ПГС, Электрика)
Описание
Мы, ООО ОСПАЗ, крупное металлургическое предприятие, входящее в дивизион «Северсталь-метиз». В нашем проектно-конструкторском отделе царит дружеская и поддерживающая атмосфера, где ценят и развивают каждого сотрудника. Мы ищем в свою команду инициативного инженера-конструктора.Что мы предлагаем? Комфортная адаптация и карьерный рост. Работу под руководством начальника, который дает свободу действия, подскажет направление для развития и поощряет инициативу и честность! Задачи для тех, кто хочет быть частью команды и принимать решения самостоятельно. Оформление по ТК РФ с первого дня. Соцгарантии и бонусы: ДМС с бесплатной стоматологией и консультациями врачей, психологов, юристов, экономистов, диетологов. Компенсация питания, две столовые на территории офиса. Достойная оплата труда, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации на собеседовании. Для выпускников ВУЗов без опыта готовы предлагать от 47 000 тысяч рублей на руки. Ежегодные бонусы до 20 000 рублей (можно тратить на спорт, здоровье, обучение, путешествия). График 5/2, с 8:00 до 17:00. Ненормированный график (+3 дня к отпуску), задержки только в случае форс-мажора (1 раз в год). Локация: работа в офисе на территории завода, без командировок. Ежегодная премия. Карьера: четкая система роста до позиции ведущего инженера. Что предстоит делать? Проектно-конструкторская деятельность. Разработка проектной документации по промышленно-гражданскому строительству (ПГС) и электрическим коммуникациям (с приоритетом на электротехническую часть). Взаимодействие с техническими руководителями подразделений завода и службой охраны труда для уточнения технических заданий и требований. Оперативное выполнение технических заданий. Кого мы готовы рассматривать? Профильное образование в области строительства, проектирования или электротехники. Опыт работы в проектировании (приветствуются как опытные специалисты, так и начинающие без опыта работы и/или длительного разрыва в стаже). Уверенное владение системами автоматизированного проектирования (САПР), такими как «Компас». Готовность к общению с коллегами для сбора и уточнения информации по техническим заданиям. Ключевые личные качества: самостоятельность, нестандартный подход к задачам, инициативность, исполнительность.Хотите стать частью крупной и стабильно развивающейся компании? Оставляйте отклик с резюме.