Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Функциональные обязанности: Полный цикл оформления кадровых документов (1 юр. лицо- до 250 человек) (прием/увольнение/переводы/отпуска) в 1С:ЗУП, а также ведение ЭТК и трудовых книжек, работа с договорами ГПД, доп. соглашениями, персонализированными документами и др.; Отчетность и своевременная сдача отчетов в СФР: Уведомления в УФМС о приеме и увольнении иностранных граждан; Внутренняя отчетность организации, управленческий учет. Участие в цифровизации кадровых процессов, разработка шаблонов и регламентов и подготовка документов к проверкам; Передача сформированных личных дел, приказов, заявлений в главное подразделение; Подготовка справок по запросам сотрудников; Подготовка табеля по подразделениям; Ведение воинского учета; Взаимодействие с бухгалтерией; Наши пожелания к кандидату: Релевантный опыт работы от 2-х лет; Практический навык самостоятельной работы с кадровым документооборотом и воинским учетом; Практические навыки сдачи воинской и кадровой отчетности; Опыт работы в 1С:ЗУП, Word, Excel; Знание законодательства в сфере трудовых отношений, воинского учета и персональных данных; Ответственность, пунктуальность. Мы предлагаем: ​​Официальное трудоустройство (ТК РФ с первого рабочего дня); ЗП 2 раза в месяц без задержек; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Оплачиваемый отпуск; Испытательный срок 3 месяца; Дружный опытный коллектив, готовый помочь новому сотруднику словом и делом; Комфортные условия труда и лояльное руководство; Работа в стабильно развивающейся компании. Место работы: Московская область, Раменский городской округ, поселок Мирный, ул.Лесная д.28 2 минуты от ст. Загорново Ждем Вас в нашей команде!