Руководитель отдела продаж (Стоматология)
Описание
Станьте частью команды «Уткинзуб»: стоматология, которая создает тренды, а не просто лечит.Мы — семейная стоматология «Уткинзуб». Мы не просто лечим зубы взрослым и детям, мы меняем культуру ухода за полостью рта. Наша гордость — не только профессиональная команда, но и собственный бренд средств гигиены, которые мы разрабатываем и внедряем в практику.ВАЖНО: опыт в стоматологии ! Взаимодействие с другими отделамиСвязка с маркетингом: Анализ качества входящих лидов (обращений), разработка рекламных кампаний совместно с маркетингом;Взаимодействие с врачами: Выстраивание эффективного диалога с медицинским коллективом для обеспечения высокого качества консультаций и презентации планов лечения. Регулярный аудит первичных консультаций. Выявление слабых мест и корректировка навыков продаж у докторов.Администраторы и Кураторы (прямое подчинение): Рабочие регламенты прописаны. Необходимо их соблюдение на практике, контролинг воронки в CRM, управление точками касания и доведение пациентов до оплаты комплексных планов.СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ:• Формирование и реализация стратегии развития продаж услуг клиники для достижения целевых показателей выручки.• Составление планов продаж (месячных, квартальных, годовых) и контроль их исполнения.• Анализ конкурентной среды и участие в формировании пакетов услуг, акций и специальных предложений для увеличения среднего чека.• Ведение ежедневного мониторинга ключевых показателей эффективности (KPI), анализ воронки продаж, причин отказов и конверсии на каждом этапе. МЕСТО РАБОТЫ: М. Митино, ул. Генерала Белобородова 35/2 Нам важно, чтобы наши сотрудники обладали такими качествами: Клиентоориентированность и проактивность; Готовность работать с большими объемами информации по стандартам, принятым в компании; Интерес к медицине. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ЗП обсуждается с успешным кандидатом (по результатам собеседования); График работы и формат занятости обсуждаются; Скидки на лечение сотрудников и членов их семьи, подарки на НГ; Возможность влиять на результат работы;