Мастер

Описание

Требования: Высшее или среднее профессиональное техническое образование по направлениям машиностроение, электроэнергетика, электромеханика, электроника Опыт работы на производстве в области металлобработки (обработка металлов резанием) в должности мастер, начальник смены, начальник участка не менее 3 лет. Навыки работы с конструкторской и технологической, другой нормативно-технической документацией; Уверенный пользователь ПК MS Office, программы SAP (желательно) Рассмотрим кандидатов из числа имеющих: - высшее и среднее профессиональное образование по другим направлениям подготовки специалистов и рабочих с опытом работы в области металлобработки (обработки металлов резанием) в должностях мастер, начальник смены, начальник участка не менее 5 лет; Должен знать: технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; основы трудового законодательства РФ; основные требования законодательства в области охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности

Обязанности

Обязанности: Организация процесса производства продукции, выполнения работ в соответствии с номенклатурными планами; Контроль соблюдения требований конструкторской, технологической и прочей нормативно-технической документации, требований охраны труда и промышленной, пожарной, экологической безопасности при производстве продукции, выполнении работ; Контроль качества выпускаемой продукции, выполняемых работ

Условия

Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Выплаты заработной платы согласно ТК РФ два раза в месяц, без задержек, перечислением на банковскую карту с оплатой обслуживания; Развитая система премирования; Полная занятость, полный день, пятидневная рабочая неделя, с 7.00 до 16.00 Комфортные условия труда: Работа близко к центру города, удобная транспортная развязка; Столовая на территории предприятия; Ежегодные спортивные мероприятия и корпоративные праздники; Социальные льготы, гарантии и компенсации: Собственная медицинская часть (Стоматология, УЗИ, ЭКГ, флюорография, процедурный кабинет); Программа выделения путевок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников; Материальные выплаты на важные семейные события; Обучение и развитие: Льготы и компенсации получающим высшее образование по профилю предприятия; Курсы повышения квалификации; Тренинги, специальное обучение