Инженер DevOps
Описание
iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией. Мы проектируем, монтируем, а также оказываем сервисную поддержку инженерных систем и ИТ-решений (в основном офисные, диспетчерские, серверные помещения; единые центры управления; ЦОДы; критичную для бизнеса ИТ-инфраструктуру и т. д.). Также мы развиваем разработку собственных продуктов компании. Сейчас мы в поиске DevOps инженера, основной задачей которого будет оказание услуг заказчикам по реализации и поддержке программных решений в части DevOps (проекты и сервис). В задачи будет входить: Эксплуатация продуктивных и тестовых сред разработки ПО; Решение инцидентов, обеспечение стабильной работы, поддержка производительности в работе микросервисов и технического окружения; Обслуживание конвейеров сборки и доставки с использованием нативных и кастомных инструментов; Настройка нетривиального мониторинга, логирования и алертинга; Автоматизация технического окружения, оптимизация конфигураций, написание документации. Наши пожелания к специалисту: Опыт эксплуатации продуктивных(!) сред от 2х лет; Уверенные знания сети, понимание принципов работы протоколов; Опыт администрирования Linux (CentOS/Red Hat/Debian); Глубокое понимание архитектуры контейнеров (Docker/Kubernetes/OpenShift); Опыт настройки CI/CD на основе GitLab, Teamcity, Jenkins; Опыт работы со смежным тех.окружением Vault, HAproxy, Nginx, Webdav(S3-like), брокерами сообщений; Опыт работы с БД (PostgreSQL, Clickhouse); Опыт обслуживания Prometheus, Grafana или ELK-стэк; Опыт обслуживания энтерпрайз виртуализации (VmWare/KVM); Практика использования инструментов IaC (Ansible, Python и подобных на ваш вкус). Будет плюсом: Опыт построения отказоустойчивых и распределённых решений; Опыт использования импортозамещённых решений; Опыт интеграций через API и использования облачных решений. Мы предлагаем: График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00); Удаленный, гибридный или офисный формат работы (как Вам удобнее); Уровень заработной платы обсуждаемый индивидуально с каждым кандидатом исходя из опыта и навыков; Оформление по трудовому договору; ДМС через 3 месяца работы; Профессиональное обучение за счет компании; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Система дополнительной мотивации по результатам достижения годовых целей; Возможность расти и развиваться в стенах компании; Дружный, молодой и профессиональный коллектив, где ценят хорошую работу; Приятная атмосфера в офисе, дизайнерский ремонт и отсутствие дресс-кода.