Раздельщик лома и отходов металла (г. Нефтегорск)
Описание
ООО «ИНКАТЕХ» - производитель кабельно-проводниковой продукции. Компания ориентирована на успешное развитие производства и продвижение в рынке кабельно-проводниковой продукции, путем сохранения и приумножения технического и коммерческого потенциалов, достигнутых за многолетний период деятельности производственной площадки. Завод поставляет продукцию во все регионы Российской Федерации, а также страны СНГ. ООО «ИНКАТЕХ» изготавливает широкий спектр кабельной продукции: шахтный и экскаваторный кабель, силовой кабель, обмоточный провод, кабель для нефтепогружных насосов, контактный провод для воздушной контактной сети электротранспорта. Выпускаемая продукция пользуется большим спросом у ведущих промышленных предприятий и дистрибьюторов электротехнической продукции в России, вся продукция сертифицирована и проходит строжайший контроль качества. В компании ООО «Инкатех» открыта вакансия «Раздельщик лома и отходов металла»: Обязанности: Переработка и сортировка лома и отходов меди. Соблюдение охраны труда и промышленной безопасности. Требования: Заинтересованность в профессиональном развитии (повышении квалификации, разряда); Дисциплинированность: соблюдение режима рабочего времени, выполнение инструкций, производственных требований, распоряжений руководителя; Высокая производительность труда: скорость и качество выполняемых работ. Условия: Oфициaльнoe трудoуcтpойcтвo c первогo paбoчего дня, гарантированное пенсионное страхование, выплата отпускных; Пoлнoстью "бeлaя" заpабoтнaя плaтa 2 pаза в месяц (без задержек); Гибкий график, адаптированный под ваши возможности; Широкие возможности профессионального и карьерного роста; Помощь в адаптации на новом рабочем месте; Работа в комфортных условиях, на современном производственном оборудовании, в теплом закрытом помещении, столовая на территории предприятия; Адрес предприятия: г. Нефтегорск, Самарская область (доставка до предприятия корпоративным транспортом). Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/в случае сложных жизненных ситуациях и другая; Подарки детям на Новый год, первоклашкам к 1 сентября; Корпоративная поддержка семей сотрудников: корпоративные мероприятия и подарки, волейбольная, баскетбольная и футбольная команды, программы целевого обучения детей сотрудников с возможностью последующего трудоустройства.