Инженер-технолог 1 категории (обработка металлов)
Описание
Обязанности: Разрабатывать и внедрять прогрессивные технологические процессы с современными видами оборудования, технологической оснасткой, средствами автоматизации и механизации, а также назначать оптимальные режимы резания. Разработка и корректировка технологической документации на основе утвержденной конструкторской документации. Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывать нормы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов) проектируемых технологических процессов. Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывать производственную мощность и загрузку оборудования. Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с числовым программным управлением), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Требования: Опыт работы инженером-технологом 2-й категории не менее 3-х лет. Высшее-техническое образование. Знание Microsoft Office, основы работы в CAD/CAPP/CAM программах Adem v9.0, Компас 3D. Условия: Работа на крупном предприятии, которое входит в государственную корпорацию Ростех. Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству. Белая заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц). Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05). Ежегодная индексация заработной платы. Частичная компенсация стоимости аренды жилья. Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия; Развозка от ст. метро "Девяткино". Столовая и здравпункт на территории Предприятия. Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии). Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей. Программы обучения для специалистов за счет Предприятия. Подарки детям к Новому Году.