Бизнес-тренер по управленческому обучению
Описание
Обязанности: планирование, организация и проведение обучения(soft skills, управленческие программы), формирование и согласование запроса с заказчиком; разработка и внедрение обучающих программ, в т.ч. дистанционного формата; участие в HR-проектах,ведение отчетности в рамках реализуемых проектов; проведение оценки эффективности обучения и стажировки; проведение фасилитаций, модераций, совещаний руководителей. Требования: высшее образование; опыт работы в области обучения персонала в крупных организациях от одного года; опыт проведения управленческих программ для руководителей от 1 года; наличие сертификата о прохождении «Тренинга для тренеров»; навык осуществления контроля за качеством проводимых обучающих мероприятий; уверенный пользователь ПК и Microsoft Office; владение Power Point на уровне продвинутого пользователя.