Машинист-обходчик по котельному оборудованию 4 разряд (РТК-Генерация)
Описание
Обязанности: Обслуживание, контроль за работой путём обхода, обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного котельного оборудования: пылеприготовительной установки, мазутных форсунок, горелочных устройств; систем продувок и устройств по обдуву поверхностей нагрева котла, редукционно-охладительной установки; систем технической воды, гидрозолоудаления; тягодутьевых механизмов, оборудования системы пылеприготовления, обдувочных аппаратов и газоочистных установок, золосмывных аппаратов, систем шлакозолоудаления котлов КЕ-25-14с,внутрицеховых и наружных каналов ГЗУ, холодных воронок и шнеков котлов КВТК-100-150, сетевых и питательных насосов, оборудования подпитки теплосети, деаэраторов, запорной и регулировочной арматуры, находящейся на обслуживаемом оборудовании; 2.Соблюдение графика обходов и осмотров оборудования, систем отопления в зольном помещении и подземных каналах ГЗУ; 3. Не допускать накапливания золы в бункерах циклонов; 4. Не допускать забивания золой, шлаком и другими посторонними предметами канала ГЗУ, следить за исправностью побудительных сопел; 5. Участие в ведении режима работы котлоагрегата; 6. Переключение в тепловых схемах котельной. Требования: Среднее, среднее профессиональное техническое образование; Желателен опыт в теплоэнергетике; Условия: Вредные условия -12%, льготная пенсия (список № 2) Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост; Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте); Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства; Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя; Предоставление удобной и надежной спецодежды; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение и переобучение за счет компании; Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Участие в молодежном совете; Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли; Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»; Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении. Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.