Worldwide Influencer Marketing Manager / Менеджер по работе с блогерами (Global)
Описание
Привет! Это международная команда Go Influence, мы помогаем брендам расти через инфлюенсеров во всех соцсетях и гео. В Go Influence больше 60 человек и мы продолжаем расти :) Немного про нас: — Forbes 2026, список лучших работодателей для молодёжи — #1 Adindex 2025, качество инфлюенсер-маркетинга — #1 АБА 2025, самый эффективный посев — #1 Рейтинг Рунета 2025, инфлюенс-стратегия — #1 Блогема 2024, лучшая инфлюенс-кампания — #1 Adindex 2023, лучшее инфлюенс-агентство Ищем менеджера по работе с блогерами в команду, которая занимается реализацией кампейнов по всему миру. Много работаем с US и LATAM, но не ограничиваемся этими рынками, например, запускали кампании в Канаде и Кении, Индии и Индонезии. Ожидаем, что ты классно пишешь, уверенно говоришь на английском и у тебя есть опыт работы с инфлюенсерами от года в любом гео, даже русскоязычном. Однако наше описание вакансии — список пожеланий, а не чек-лист. Поэтому давай знакомиться, даже если в каких-то пунктах у тебя немного меньше опыта!Что нужно будет делать: Заниматься подготовкой и реализацией РК с инфлюенсерами во всех (релевантных задачам клиентов) соцсетях и гео: связываться с инфлюенсерами, верстать медиапланы, писать ТЗ, помогать инфлюенсерам с написанием сценариев и текстов публикаций, контролировать сроки подготовки материалов и качество исполнения, подготавливать документы и отчеты; Общаться с партнерами для согласования лучших условий сотрудничества; Быть наставником для стажеров и джунов; Писать и актуализировать полезные для команды гайды. Будет круто, если ты: Работал с инфлюенсерами в агентствах или инхаус более 1 года; Знаешь английский на уровне B2 и выше; С помощью интернета можешь написать письмо на языке, который не знаешь, или даже перевести видео с такого языка; Умеешь грамотно приоритизировать свои задачи; Имеешь опыт наставничества стажеров или джунов. Мы предлагаем: Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ; Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста; Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе; Проекты от крупнейших российских и зарубежных компаний с большими бюджетами; Комфортный диджитальный пет-френдли офис на метро Тульская; Балльную систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, компенсация спорта и др.; Корпоративные тусовки каждый месяц. Напиши в сопроводительном письме 1 предложение на английском, почему решил к нам откликнуться :)