Руководитель торгового отдела
Описание
Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;· Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;· Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;· Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;· Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);· Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;· Контроль мерчандайзинга;· Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;· Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).Что мы ожидаем: · Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;· Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;· Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;· Опыт формирования, сопровождения и развития команды;· Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.Работа у нас - это:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные;Совокупный уровень дохода состоит из:- фиксированного оклада,- компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (за все отработанные смены);- квартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративная мобильная связь;- стильная форма, комната отдыха;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.