Проектный менеджер/Руководитель проектов

Описание

ООО «СКМ»: современные конструкции и материалы. Компания "СКМ" - на протяжении 9 лет на рынке занимается производством металлоконструкций различной сложности. Мы выполняем проектирование металлоконструкций в соответствии со стандартами. Изготавливаем ограждения со стеклом повышенной прочности, позволяющим противостоять даже ударным нагрузкам, а также предлагаем полный цикл работ по производству мебели из нержавеющей стали. Что необходимо будет делать: Работать с компаниями-застройщиками. Осуществлять проведение личных и онлайн встреч, выявлять потребности и предложения оптимальных решений. Работать с тендерными площадками. Подготавливать коммерческие предложения. Разрабатывать индивидуальные предложения на основе требований клиентов. Заниматься заключением договоров. Обеспечивать соблюдение всех условий договора по срокам выполнения, подготавливать и отправлять необходимую документацию, контролировать подписание документов. Заниматься управлением проектами. Координировать все этапы реализации проектов, от заключения договора до завершения монтажа. Взаимодействовать с отделами компании и партнёра по оплатам, согласованию технических моментов, сроков выполнения работ и т.д. Заниматься привлечением новых клиентов и развивать существующую клиентскую базу. Работать с потенциальными клиентами. Осуществлять подготовку отчетов о проделанной работе, анализировать результаты продаж и эффективности проектов. Требования: ​Средне-профессиональное или высшее образование; ​Опыт работы в продажах или управлении проектами от 1 года (опыт в строительной отрасли будет преимуществом); Уверенный владение ПК (1С, MS Office, CRM-системы); Готовность к кратковременным командировкам; Качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность, грамотная речь, обучаемость; Корпоративное обучение и тренинги. Какие мы предлагаем условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Удобный график работы: пн.-пт., с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00; Конкурентоспособная зарплата: обсудим индивидуально, исходя из твоего опыта (оклад + бонусы по результатам работы); Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек); Возможность для профессионального роста и развития; Современный офис; Обязательное страхование сотрудников; Развитая корпоративная культура, поздравление с днём рождения, ежегодные корпоративы, поддержка в счастливые моменты и трудные времена жизни сотрудников, ежегодные премии, подарки детям на новый год. Лояльное руководство.