Менеджер группы МТО
Описание
Обязанности: Своевременное и бесперебойное обеспечение оборудованием и материалами надлежащего качества объектов Общества (сбор и анализ потребности, составление планов закупок на предстоящий год согласно утвержденных лимитов финансирования и освоения, при необходимости внесение и согласование корректировок, включая план капитальных вложений по объектам; помощь в составлении технических заданий, анализ рынка, работа с поставщиками, проведение закупочных процедур, включая все этапы ЗП и формирование пакетов документов) составление и заключение ДД, контроль поставок и отгрузок, при необходимости претензионная работа, проверка и загрузка счетов к акцепту, акты сверок, работа по закрытию ДД). Своевременное и бесперебойное обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (заключение долгосрочных контрактов на основании протоколов от Компании, работа с производителями и контроль инспекционных отчетов пошива СИЗ, входной контроль после отгрузки спецодежды на соответствие СТО, проверка всех необходимых документов, участие в разработке норм и организации бесплатной выдачи спецодежды). Управление складскими запасами (анализ остатков, вовлечение в производство, перераспределение между подразделениями (замена на аналоги), выявление, перевод и проведение дальнейшей работы с неликвидами (подготовка документов на списание и утилизацию); невостребованными МТР (оценка, реализация обществам групп, сторонним контрагентам); организация и проведение инвентаризаций (ежегодных, внеплановых). Управление процессами МТО в КИС SAP (контроль и анализ первичных заявок, обоснованности возникновения внеплановой, критичной, сверхкритичной и аварийной потребности, контроль плановых цен, проверка ОЛ/ТТ/ТЗ МТР, проверка номенклатуры в КСМ, формирование номенклатурного плана поставок, при необходимости применение корректировок, проработка позиций плана поставок, формирование АС, спецификаций, разнарядок, привязка к ДД, исполнение отгрузок, отчетность о выполнении плана поставок). Внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, оптимизацию затрат, связанных с их приобретением, транспортировкой, хранением, совершенствование системы контроля за их расходованием. Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-техническое). Стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3 лет. Уверенный компьютерный пользователь. Знание основных программ Microsoft Office, таких как Word, PowerPoint, Excel, умение работать с электронной почтой (Outlook Express) «Централизованная заявочная кампания» Информационного Ресурса «Подсистема «Управление процессами МТО» КИС «ПАО «НК «Роснефть» на базе SAP R/3 в соответствии с утвержденными инструкциями и регламентами; Программа 1С. Менеджер должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты. Методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия. Рыночные методы ведения хозяйствования; перспективы развития предприятия. Методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов материально-технических ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению. Организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства; порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделениям предприятия. Оптовые и розничные цены, номенклатуру поставляемых материалов; основы технологии, организации производства, труда и управления. Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Отпуск 44 дня. Оплата проезда к месту использования отпуска 1 раз в 2 года. Полис ДМС (включая стоматологию). Премирование (13 зарплата, День нефтяника). Частичная компенсация спортивных абонементов. Абонементы в бассейн. Подарки детям на Новый год. Предоставление корпоративной мобильной связи.