Go developer / engineer (High Load Platform)
Описание
Мы продолжаем активно расти и развиваться, и сегодня ищем в команду Golang разработчика. О наших объёмах: >130k RPS, несколько миллиардов событий в ClickHouse в день. Наш стек: Go, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, K8s. Кто нам нужен: Опытный backend-инженер, имеющий экспертизу в Go, и готовый использовать разнообразный стек технологий для решения прикладных задач. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и улучшать ядро programmatic-платформы: подбор и таргетирование объявлений; сбор и отдача статистики; обработка рекламных событий; ETL-процессинг в гео-распределенной системе; Решать задачи, связанные с архитектурой и проектированием: дизайн архитектуры системы и приложений; проектирование и разработка новых backend-сервисов; замена легаси-компонентов системы; Развивать и улучшать инженерную культуру: развивать кодовую базу имеющихся приложений; стандартизировать и шаблонизировать boilerplate-код; проводить код-ревью. Must have: Имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет; Умеешь использовать PostgreSQL, понимаешь откуда берётся bloat и как применять результаты explain analyze; Умеешь produce/consume сообщений в/из Kafka, понимаешь как организовывать exactly-once/idempotent процессинг; Умеешь деплоить приложения в K8s; Решаешь задачи с использованием стека технологий. Будет плюсом, если ты: Проектировал архитектуру высоконагруженных сервисов по принципам high availability; Понимаешь, зачем используются колоночные DB (ClickHouse); Работал с NoSQL хранилищами (Scylla/Cassandra, Couchbase); Организовывал observability приложений при помощи Kibana и Prometheus в связке с Grafana; Писал unit-тесты на Go, понимая что именно проверяется, а не ради покрытия; Настраивал Gitlab CI пайплайны; Оптимизировал Go-код при помощи профилировщика и писал benchmark; Использовал Debezium для организации event-driven систем; Знаешь *nix на уровне пользователя. Если что-то из этого незнакомо, то научим. Круто: Любишь задавать и задаваться вопросом “Зачем?”; Как и мы, ценишь свободу действий; Видишь проблемы и зоны роста (как у продукта, так и у себя); Обладаешь гибким мышлением и быстрой адекватной реакцией; Можешь разобраться в задаче, принять взвешенное решение и взять ответственность за результат. Что ценят наши сотрудники: Максимально понятный и быстрый онбординг с наставником; Актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence и документацию в Mkdocs; Культура сотрудничества, дух максимально открытого и дружелюбного коллектива, где каждый член команды всегда готов оказать поддержку и помощь своим коллегам; Отлаженный процесс проектирования (Design Review), разработки и код-ревью без бюрократии; Удобную работу по Scrum с использованием таск трекера (YouTrack); Конкурентный уровень дохода “в рынке” и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег; Регулярную индексацию заработной платы.