Начальник сектора контроллинга затрат на персонал в г. Красноярск

Описание

Компания СИБИНТЕК приглашает на вакансию Начальника сектора контроллинга затрат на персонал в Управлении мотивации персонала и социальных программ в г. Красноярск. Обязанности: Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала структурных подразделений, в том числе в разбивке по группам подразделений и категориям персонала; Участие в бизнес-планировании структурных подразделений: планирование фонда выплат социального характера; планирование фонда заработной платы, соответствующих отчислений от ФЗП; Анализ и контроль выполнения утвержденных плановых показателей по труду (среднесписочная численность, ФЗП, среднемесячная заработная) по структурным подразделениям; Подготовка аналитических справок по заявкам на прием/перевод сотрудников (проверка соответствия БП, прогнозным данным); Организация и контроль деятельности подразделения в рамках выполняемых функций. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента, или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента; Опыт работы: не менее 5 (пяти) лет в области экономики труда или управления персоналом на производственном предприятии; Опыт руководства коллективом: не менее 1 (одного) года; Профессиональные навыки и знания: знание трудового законодательства РФ, основ бизнес-планирования, прогнозирования; Отличное знание Excel (сводные таблицы, формулы ВПР, СУММЕСЛИ и пр. математические, логические формулы); Навык работы с большими массивами данных; Опыт формирования бюджета на персонал /численность более 1000 чел; Знание 1С ЗУП. Условия:​​​​​​​ Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании; Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение; Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций; Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности; Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде; Корпоративная электронная библиотека; Адрес офиса: г. Красноярск, улица Молокова, 37