Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: -поиск и отбор персонала на вакантные должности; -проведение первичных собеседований; -работа с холодной базой работных сайтов; -сбор рекомендаций на кандидатов; -организация стажировки кандидатов; -сопровождение кандидата в период его стажировки; -ведение рабочей базы кандидатов; -кураторство Welcome-недели; -контроль работы рекрутёров. Требования: -высшее законченное образование; -опыт в подборе кандидатов; -коммуникабельность; -большое желание работать с людьми; -инициативность; -готовность искать нужных компании кандидатов; -энергичность, позитивный взгляд на жизнь; -стремление к развитию в сфере HR. Условия: -официальное трудоустройство, соц.пакет; -форма оплаты окладно-премиальная, предусмотрены квартальные и годовые премии, при выполнении всех показателей, возможный доход с учётом квартальной премии 100 000 руб.; -молодой коллектив; -развитая корпоративная культура компании; -корпоративные скидки на товар компании; -профессиональный и личностный рост; -возможность реализовывать свои инициативы в рамках целей и корпоративной культуры компании; -рабочий день с 9.00 до 18.00, возможно с 10.00 до 19.00, обед с 13.00 до 14.00 час.; -ежегодный оплачиваемый отпуск. -офис в центре города.