Руководитель отдела ВЭД
Описание
Крупный игрок FMCG-рынка (производство соков и напитков) приглашает Руководителя отдела ВЭД. Мы ищем амбициозного эксперта, который с нуля выстроит системную работу отдела и выведет наши бренды на новые международные рынки. Обязанности: Управление отделом и процессами:• Выстраивание системы работы отдела ВЭД: разработка KPI, мотивации, системы грейдирования и профессионального роста.• Постановка кросс-функционального взаимодействия (юристы, маркетинг, финансы).Развитие экспортных продаж:• Вывод бренда на рынки СНГ (Казахстан, Беларусь, Узбекистан) и Азии, формирование клиентской базы и поиск надежных дистрибьюторов.• Изучение рынков, анализ спроса и предложения, организация участия в международных выставках.• Аналитика и планирование продаж, ведение переговоров и поддержание отношений с ключевыми партнерами.Таможня, логистика и сертификация:• Оптимизация международных цепочек поставок, плотное взаимодействие с таможенными и логистическими структурами.• Контроль таможенного оформления экспортной готовой продукции.• Контроль получения разрешительной документации и международных сертификатов качества.Администрирование контрактов и аналитика:• Налаживание потока заключения контрактов, разработка чек-листов существенных условий.• Валютный контроль: соблюдение законодательства, работа с аккредитивами, минимизация курсовых, экспортных и юридических рисков.• Мониторинг глобальных рынков: прогнозирование макроэкономических рисков (дефицит сырья, рост фрахта).Требования:• Высшее образование.• Обязательное свободное владение английским языком.• Глубокое понимание функционирования и тарифного регулирования ЕАЭС.• Отличное знание ТК ЕАЭС: декларирование, таможенный контроль, процедуры транзита, использование «единого окна», правила определения таможенной стоимости.• Опыт управления рисками ВЭД, валютным контролем и международной логистикой (желательно в FMCG).• Успешный управленческий опыт и подтвержденные кейсы вывода товаров на новые рынки. Условия : Официальное трудоустройство, Полное соблюдение трудового законодательства. Социальный пакет Место работы - пр. Мальцева 9 График 5/2 понедельник-четверг с 8.00 до 17.00 или 9.00 до 18.00 час (по договоренности), в пятницу сокращенный рабочий день на один час; Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, подарки сотрудникам и детям и др. мероприятия; Дополнительные условия и Заработная плата согласовываются по результатам собеседований; Ежегодная премия (13 заработная плата) по результатам выполнения годового плана компании сотрудникам, отработавшим в компании год и более; Ежегодная индексация заработной платы;