Сотрудник пограничных органов
Описание
Cлужба в г. Сoчи ПУ ФCБ Рocсии по Крaснoдарскoму краю приглaшaeт coтpудникoв и сотрудниц на вoeнную cлужбу по контрaкту. Oснoвныe трeбования к кандидатам: -Образование не ниже среднего общего (полное); Пограничный контроль – вид государственного контроля, который заключается в: - проверке документов у лиц, въезжающих/выезжающих в/из РФ; - осмотре транспортных средств заграничного следования, пересекающих государственную границу РФ; При прохождении службы сотрудники: - проходят специальную подготовку, в ходе которой изучают законодательство РФ по вопросам пересечения границы, по результатам подготовки получают допуск к различным направлениям профессиональной деятельности; - используют специальные технические средства для установления действительности документов у лиц, следующих через государственную границу Российской Федерации; - контролируют лиц, право которых на выезд из РФ ограничено или которым въезд в РФ запрещен; - регистрируют и ведут учет фактических данных лиц, следующих через государственную границу, с использованием информационных систем; - проводят осмотр транспортных средств заграничного следования для обнаружения и задержания лиц, пытающихся укрыться от прохождения пограничного контроля; Что мы предлагаем: Обеспечение жильем: - обеспечение жильем путем предоставления гостиничного номера или квартиры(при наличии свободных) в служебном жилом фонде, либо компенсации за наем жилого помещения (по г. Сочи – от 10 000 руб, в зависимости от состава семьи); - право на жилищное обеспечение путем участия в накопительно-ипотечной системе - через 6 лет можно приобрести квартиру по военной ипотеке или при достижении выслуги 20 лет (с учетом льготного, исчисления) забрать средства с личного счета и воспользоваться ими по своему усмотрению; Стабильный доход: - сотруднику не страшны угрозы финансового кризиса, потому что он стабильно получает ежемесячное денежное довольствие от 43 000 рублей при устройстве на службу, далее будет постепенно увеличиваться по мере получения допусков к различным направлениям профессиональной деятельности, выслуги лег и ежегодных индексаций. - каждому сотруднику раз в год выплачивается дополнительная материальная помощь - обеспечение форменным обмундированием и компенсационные выплаты за его неиспользование. Забота о здоровье: - бесплатное медицинское обслуживание с обязательным ежегодным медицинским обследованием в ведомственных медицинских учреждениях со стоматологией; - время отсутствия на службе по причине заболеваний (больничные листы) оплачивается в полном объеме; - обязательное государственное страхование жизни и здоровья Особые условия службы : - первый контракт заключается на 3 или 5 лет; - после 11 класса, парни вместо срочной службы могут заключить контракт на 2 года; - исчисление выслуги лет для назначения пенсии на льготных условиях (один год. службы за полтора года), таким образом право на пенсию появляется при продолжительности службы 13,5 лет; - график службы - сменный по 12ч., день, ночь, отсыпной, выходной или дневная смена(зависит от служебной нагрузки); - присвоение воинского звания "прапорщик" сразу при поступлении на службу Поддерживаем новичков - за каждым новым сотрудником закрепляется наставник и составляется индивидуальный план адаптации и ввода в должность. Бытовые и социальные проблемы начинающего сотрудника решаются в наивысшем приоритете. Отпуск - ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 48 суток, с последующим увеличением на 5 суток за каждые 5 лет выслуги после 10 лет службы (все в льготном исчислении из расчета один год за полтора). Льготы - на всех сотрудников распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные федеральным законом "О статусе военнослужащих", например, детям по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке. Опыт работы не требуется. Рассмотрим кандидата из ЛЮБОГО региона.