Старший Full-stack аналитик / Team Lead аналитиков
Описание
Привет! Мы с 2014 года занимается разработкой и поддержкой веб-сервисов любой сложности. В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Team Lead аналитиков в нашу команду, который будет не только руководить двумя бизнес-аналитиками, но сам вести полный цикл аналитики на проектах. Чем предстоит заниматься: Руководство и сопровождение группы аналитиков (2 бизнес-аналитика); Постановка задач, контроль сроков и качества, наставничество, развитие экспертизы, проведение технических интервью и 1:1; Развитие направления. Единые стандарты и шаблоны, ревью артефактов, рост сотрудников по уровням, план работа на испытательный срок; Полный цикл аналитики на проектах заказной разработки, от сбора требований до внедрения; Выявление потребностей, формализация требований, описание бизнес-процессов (BPMN, UML), проектирование микросервисной архитектуры, структур данных и интеграций; Создание сложных ИТ-продуктов с нуля и развитие существующих. От идеи и концепции до ввода в эксплуатацию и итерационного развития; Проектирование БД (ER-модели); Подготовка проектной документации, участие в ПСИ, проведение демонстраций; Проверка гипотез по улучшению ценности и удобства продукта, макетирование интерфейсов, описание пользовательских сценариев; Тесное взаимодействие с проектными руководителями, разработчиками и тестировщиками на всех этапах жизненного цикла, сопровождение разработки, надзор над реализацией. Ты подходишь на данную позицию, если у тебя есть: Законченное высшее техническое образование; Опыт на позиции Team Lead аналитиков от 2х лет, на одном месте работы; Управление командой от 3 человек (составление плана на испытательный срок, распределение задач, проведение 1:1); Опыт полного цикла разработки сложных ИТ-продуктов с нуля до запуска в эксплуатацию; Опыт работы над проектами для государственных заказчиков; Опыт предпроектных исследований и формирования предложений по улучшению ценности и удобства продукта; Практический опыт описания бизнес-процессов (BPMN, UML) и проектирования микросервисной архитектуры; Опыт проектирования интеграций и БД (ER-модели), SQL средней и высокой сложности; Опыт постановки задач на разработку; Навыки бизнес-анализа. Сбор требований, макетирование интерфейсов, описание пользовательских сценариев, управление ожиданиями стейкходеров. Будет плюсом: Наличие диплома о переподготовки на аналитика; Знание документации по ГОСТ 19/34; Опыт в пресейлах и тендерных процедурах (44-ФЗ/223-ФЗ). Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП); Формат работы офис в г. Краснодар, ул. Стасова 173/4; График работы с 10:00 до 19:00; Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы; Комфортное общение без формализма; Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (подъемные на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока). Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь. Этапы отбора: Видео-интервью с HR специалистом, которое занимает 1 час (на данном этапе мы проверяем soft skills, а также минимальный набор технических навыков); Техническое интервью, которое длится 1 - 1,5 часа (на данном этапе мы проверяем более глубокие познания в области системного анализа); Проверка опыта работы (на данном этапе мы запросим выписку из электронной трудовой книжки, диплом. Проверим трудовую книжку и диплом на подлинность, а также наведем справки у бывших непосредственных руководителей); Отправляем оффер. До встречи!