Менеджер по работе с ключевыми клиентами (международные перевозки)
Описание
Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставокПриглашаем в нашу команду Специалиста по работе с клиентами (международные мультимодальные перевозки) в связи с расширением штатаОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение сервиса согласно стандартам компании, контроль исполнения перевозок и соблюдения сроков Ведение переговоров с клиентами, выявление потребностей, дополнительные продажи услуг Взаимодействие с бухгалтерией (выставление счетов, сверки), мониторинг дебиторской задолженности по закрепленной клиентской базе, контроль корректности документов Взаимодействие с другими отделами для решения клиентских задач; участие в запуске новых сервисов Отчетность по KPI, анализ работы команды и клиентской базы, оценка потенциала клиентов, разработка стратегий развития, прогнозирование P&L ТРЕБОВАНИЯ Операционный опыт по работе с международными мультимодальными перевозками (Китай, Индия, Турция) Знание рынков и игроков на направлении международных перевозок (Китай, Индия, Турция) Опыт аналогичной работы в транспортной логистике от 1 года Знание операционных процессов и документооборота по перевозкам (авто, ж/д, мультимодальные, авиа) Навыки работы с программным обеспечением: 1С, TMS, Excel Уровень английского языка Intermediate Высшее образование Клиентоориентированность и ответственность, высокие коммуникативные навыки МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Команда: Открытая корпоративная культура Работа в команде профессионалов Поддержка опытного наставника на этапе адаптации Комфортная рабочая среда: Современный и комфортный офис, место работы: г. Котельники, Яничкин проезд, 9 Бесплатное питание в офисе Компенсационный пакет: Ежегодный пересмотр заработной платы Программа годового премирования 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж Страхование жизни, страхование от несчастных случаев Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы: – Бесплатно для детей до 17 лет – 50% компенсации стоимости полиса для супругов Корпоративная мобильная связь (при необходимости) Программа поощрения за стаж Обучение и развитие карьеры: Корпоративные обучающие программы Участие в кросс-функциональных проектах Возможности карьерного роста внутри компании Индивидуальный план развития Корпоративная культура: Корпоративные и семейные мероприятия Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО Подарки на рождение ребёнка и на Новый год Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников