Производитель работ
Описание
Обязанности: осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнения строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ; организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке; осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов; организация работ по распространению передовых приемов и методов труда; обеспечение получения технической документации на строительство объектов; составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования; ведение учета выполненных работ, оформление технической документации; участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам; подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ; оформление допусков на право производства работ в охранных зонах; установка мастерам производственных заданий по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль их выполнения; инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности "Строительство"/ "Промышленное и гражданское строительство"; Опыт работы в монтаже крупнопанельного домостроения Условия: Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); оформление по ТК РФ; соцпакет.