Инженер-электронщик
Описание
Только ПОЛНАЯ СТАВКА. Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий. Под расширение мы в поиске инженера электроника уровня junior/junior+ в команду, которая занимается полным циклом производства комплексных электронных систем. Будете: участвовать в производстве, настройке, ремонте электронных устройств; выполнять разноплановые задачи от пайки до 3D-печати. Что для этого потребуется: навыки пайки SMD (BGA - преимущество) смартфотов, ноутбуков, РЭА и тп; знание схемотехники и навык чтения электрических схем; понимание работы с настольными ЧПУ (3D-принтеры, настольные фрезерные станки) (опыт работы будет преимуществом); умение работы с измерительным оборудованием (мультиметр, осциллограф, логический анализатор); опыт с ПО: AutoCAD, Solid Works, Компас 3D, Altium Designer; Мы предлагаем: реальная бронь сотрудников от мобилизации; менторинг, парное программирование; активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п; возможность предлагать и внедрять идеи и технические решения; работа с ИИ-помощниками; политика «открытых дверей» руководства; работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ; заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность; квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы; рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), только офисный формат работы; расположение офиса в центре города; комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями; уникальные проекты, кросс-функциональный рост на стыке технологий и участие в исследовательской работе; активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом; насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей); регулярные групповые занятия со штатными психологами (по желанию).