Старший бухгалтер по расчету заработной платы/ Начальник ОТиЗ
Описание
Обязанности: Расчет заработной платы в полном объеме: расчет и начисление ЗП (оклады, премии, сдельно-премиальная система для производственного персонала); Учет специфики производства: расчет надбавок за работу в ночное время, сверхурочные часы, праздничные дни, а также выплат за вредные условия труда; Расчет всех видов пособий и компенсаций: больничные листы, отпуска, компенсации при увольнении, расчеты по договорам ГПХ; Налоговая отчетность: формирование и своевременная сдача отчетности по налогам и взносам с ФОТ (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения) в государственные органы; Взаимодействие с персоналом: подготовка и выдача справок о доходах сотрудникам, консультирование работников предприятия по вопросам начисления заработной платы и удержаний; Участие в экономике труда: анализ расходования фонда оплаты труда, подготовка аналитических справок по ФОТ для руководства. Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов (ЛНА) предприятия: разработка и корректировка Положений об оплате труда, Положений о премировании, правил внутреннего трудового распорядка и других регламентирующих документов в части ОТиЗ; Прямое взаимодействие с финансовой службой: оперативное выполнение служебных поручений финансового директора компании, подготовка отчетности и аналитических срезов по запросу руководителя. Требования: Высшее профильное образование (экономическое / финансовое / бухгалтерское); Опыт работы в должности бухгалтера по расчету ЗП / единственного бухгалтера на производстве или в крупных компаниях со сменными графиками от 3 лет; Отличное знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда; Уверенный пользователь 1С: ЗУП корп. 3.1, 1С: УПП 1.3, Excel (работа с формулами, сводными таблицами); Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, умение работать с большими объемами данных и аргументированно общаться с сотрудниками. Условия: Стабильность и надежность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью декларируемый («белый») доход, выплаты строго 2 раза в месяц; Заработная плата: оклад + премии (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования); График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 17:00; Транспортная доступность: бесплатная доставка сотрудников до места работы и обратно корпоративным транспортом от станции метро Победы; Комфорт: оборудованное рабочее место в офисном блоке завода, столовая на территории предприятия, дружный коллектив.