HR Business Partner
Описание
Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного HR бизнес партнера в нашу команду. Требования к кандидату: Имеет высшее образование и опыт работы на аналогичной позиции в компаниях со структурированными HR процессами от 2 лет (опыт в IT-компании будет преимуществом); В курсе современных методик управления персоналом, мотивации и удержания сотрудников, а также оценки персонала; Умеет легко установить контакт с любым человеком; Знает, как решать спорные и конфликтные ситуации; Имеет высокий уровень ответственности и самостоятельности; Бизнес ориентированный и проактивный подход: нацелен на результат и готов быть инициатором и активным участником изменений; Опыт построения и внедрения HR процессов с нуля будет преимуществом; Владеет английским языком на уровне В2 и выше - обязательно. Чем вы будете заниматься? Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами своих команд. Проводить регулярные 1-2-1 встречи. Помогать в разработке и составлении PDP (планов развития сотрудников). Взаимодействовать с онбординг-специалистом по сотрудникам своих команд. Обучать руководителей и помогать им в решении типовых запросов сотрудников. Решать конфликтные ситуации внутри команд и между ними. Сопровождать организационные изменения в командах. Поддерживать команды в достижении бизнес-целей. Драйвить проекты по выстраиванию HR-процессов с нуля. Планировать и проводить воркшопы с руководителями. Работать с опросами вовлечённости. Анализировать HR-метрики, формировать action plan и реализовывать его. Взаимодействовать с топ-менеджментом компании для принятия ключевых решений по вопросам people. Что мы предлагаем? Аккредитованная IT-компания; Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга; Предсказуемый график работы 5/2; Мультикультурная амбициозная команда; Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами; Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.