Java-разработчик
Описание
Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов: Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными; Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру; Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента; Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций. У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас. Обязанности: Разрабатывать внешние и внутренние продукты; Прорабатывать и реализовать интеграционные решения. Требования: Опыт разработки на Java от 6 лет; Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin; Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x; Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift; Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ; Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом; Опыт работы с системой контроля версий. Условия: Свободный формат работы (гибридно, удаленно, офис); Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка; Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким; Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока; Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса; Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам; Три дополнительных дня отпуска в год; Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.