Инженер Участка релейной защиты и автоматики (РЗиА) (Ишимбайский район)
Описание
Обязанности: Производить расчёты токов КЗ, расчёты режимов электрических сетей в нормальном и аварийном режимах, в том числе в программном комплексе по расчетам ТКЗ и режимов электрических сетей; Производить расчёт и выбор уставок устройств РЗА, оценку чувствительности; Производить на основании выполненных расчетов выдачу заданий на изменение уставок устройств РЗА персоналу участков РЗА цеха по эксплуатации электрооборудования; Производить проверку и выбор оборудования; Рассматривать проектно-сметную документацию, и выдавать замечания и предложения о соответствии проектов НТД по электробезопасности, промышленной безопасности и выданным техническим условиям; Проверять соответствие заданных схем, уставок, характеристик и алгоритмов функционирования устройств РЗА и обеспечить их своевременное приведение в соответствие. Требования: Образование - Высшее образование (в области энергетики и электротехники) или Высшее образование и дополнительное профессиональное образование (в области энергетики или электротехники) - профессиональная переподготовка; Опыт работы не требуется. Условия: график работы - 5-дневная 8-часовая рабочая неделя; место работы - г.Ишимбай. Рассматриваются кандидаты из городов: Ишимбай, Салават. Социальная политика: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).