Начальник ПТО

Описание

ООО ТП Инжиниринг - является поставщиком инженерных услуг. Мы объединяем лучшие практики и технологии и обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности. Ключевые требования: Высшее образование (строительное/техническое); Опыт работы от 5 лет в сфере организационно-технического обеспечения строительного производства; Знание нормативной базы (СП, СНиП, ГОСТ), системы проектной документации, законодательства РФ в области сметного нормирования и договорной работы; Уверенное владение методами планирования, разработки и ведения организационно-технологической и исполнительной документации (в т.ч. в электронном виде); Понимание технологий СМР, требований к качеству, охране труда и экологической безопасности. Основные обязанности: Координация входного контроля и согласования проектной/рабочей документации с Заказчиком; Разработка и контроль формирования исполнительной и организационно-технологической документации (включая работу с субподрядчиками); Подготовка технических разделов договоров, дополнительных соглашений, претензионной работы; Планирование и распределение задач по подготовке технической документации; Контроль сроков, качества и соответствия СМР проектной документации и нормативным требованиям; Участие в приемке работ, оформлении актов, ведении архивов (бумажных и электронных); Мониторинг выполнения календарных планов, эффективности использования ресурсов и техники; Разработка мероприятий по оптимизации технологий, снижению себестоимости и повышению производительности. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой заработной платой (выплаты 2 раза в месяц); Иногородним предоставляем проживание в обустроенных квартирах; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Полный социальный пакет; Оборудованное рабочее место и предоставление персонального ноутбука; Медицинский осмотр за счет компании; Продуманная система адаптации для новых сотрудников; Возможности для карьерного роста; Подарки для детей и материальная помощь семье сотрудника; Доступ к корпоративной библиотеке и разнообразным программам обучения (внутренним и внешним), а также возможность профессионального и личностного роста; ДМС после года работы в компании.