Рекрутер со знанием английского языка
Описание
Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках рекрутера в нашу команду. Требования к кандидату: Имеет опыт работы по профилю от 2х лет и владеет современными методами оценки кандидатов; Способен легко общаться на английском языке (не ниже уровня С1); Умеет работать как в команде, так и самостоятельно; Орентирован на результат личный и командный; Доброжелателелен, проактивен, гибок и эмоционально устойчив; Преимуществом будет опыт в массовом подборе, холодном поиске специалистов разного профиля (не IT позиции). Будет плюсом опыт работы с ATS, знание LinkedIn и других ресурсов для поиска работы. Чем вы будете заниматься? Самостоятельным подбором кандидатов для бизнеса (без ИТ-позиций): работа с откликами, активный поиск кандидатов, проведение первичных интервью и квалификации кандидатов; Координацией и поддержкой кандидатов на всех этапах интервью; Работой с ресурсами: HH, Хабр, ТГ каналы и пр.; Развитием новых каналов поиска кандидатов; Ведением базы кандидатов. Что мы предлагаем? Аккредитованная IT-компания; Предсказуемый график работы 5/2 в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга; Мультикультурная амбициозная команда; Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами; Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.